Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Ausbildungsplatz | Warstein
Die HARRES Metall-design GmbH ist ein führender Hersteller von Ladeneinrichtungen im nationalen und internationalen Markt und Teil der mittelständisch geprägten NWI Group. Im Rahmen einer Markenfusion konzentrieren die HARRES Metall-design GmbH und die Otto Kind GmbH & Co. KG ihre Aktivitäten im Segment Ladeneinrichtungen und bündeln ihre vielschichtigen Kompetenzen und das umfängliche Know-how. Die gemeinsame Marke KIND4stores gehört zu einer der führenden im deutschen Ladeneinrichtungssegment. Die Fertigung der Produkte erfolgt am Standort der HARRES Metall-design GmbH in Warstein und am Standort in Gummersbach der Otto Kind GmbH & Co. KG in Gummersbach.
Fachkräfte für Lagerlogistik sind für die optimale Verwaltung eines Lagers zuständig und kümmern sich um den gesamten Logistikprozess bei einer Bestellung. Das fängt bei der Annahme und Kontrolle der Waren an und erstreckt sich über die fachgerechte Lagerung bis hin zum Zusammenstellen (Kommissionierung) und Versenden der Ware.
Fachkräfte für Lagerlogistik sind für die optimale Verwaltung eines Lagers zuständig und kümmern sich um den gesamten Logistikprozess bei einer Bestellung. Das fängt bei der Annahme und Kontrolle der Waren an und erstreckt sich über die fachgerechte Lagerung bis hin zum Zusammenstellen (Kommissionierung) und Versenden der Ware.
Das erwartet Dich:
- Güterannahme: Eine Lieferung muss sachgerecht angenommen und nach einer Liste (auch Begleitpapier genannt) Stück für Stück kontrolliert werden. Diesen grundlegenden Ablauf lernt man bereits im ersten Lehrjahr.
- Korrekte Lagerung: Wie lagert man Güter fachgerecht ein? Wie pflege ich den Lagerbestand? Antworten auf diese Fragen kann man schon in den ersten zwei Ausbildungsjahren geben. In der Praxis hat man täglich mit diesem Thema zu tun, das übrigens auch die Durchsetzung qualitätssichernder Maßnahmen umfasst.
- Güterversand: Bestellte Güter müssen termingerecht zusammengestellt, verpackt und verschickt werden – über die schnellsten Routen.
- Maschinen richtig nutzen: Paketwaage, Gabelstapler und Co. können bei der ersten Bedienung noch kleine Schwierigkeiten bereiten. Durch regelmäßige Nutzung beziehungsweise den Erwerb eines Gabelstapler-Scheins lernt man in der Ausbildung schnell, wie man verschiedene Maschinen effektiv und sicher einsetzt.
- Kommunikation im Team und mit Lieferanten oder Kunden: Gespräche mit Kollegen funktionieren anders als Besprechungen mit Lieferanten. Zielorientierte Gesprächsführung gehört zwar schon ab dem ersten Ausbildungsjahr dazu, im dritten Jahr werden die Kenntnisse hier aber vertieft und der Auszubildende übernimmt teilweise sogar schon die Verantwortung für Absprachen im Team
Das bringst Du mit:
- abgeschlossener Schulabschluss (mind. Hauptschule)
- Spaß am Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- sorgfältig und organisationsfähig
- Teamfähigkeit
Darauf kannst Du Dich freuen:
Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientiertem Unternehmen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen, ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld. Außerdem:• Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung mit unbefristetem Vertrag
• 30 Tage Urlaub
• AG-Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
• Laptop für die Ausbildung in der Verwaltung
• u.v.m.
Wenn du Interesse an einem unserer Ausbildungsplätze hast, freuen wir uns, dich kennen zu lernen.
Ihre Ansprechpartnerin
Katja Müller
Personal
training-hmd@Kind4Stores.com
Katja Müller
Personal
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